Pour se sentir plein d’énergie, il s’agit de maintenir notre activité professionnelle (et n’importe quelle autre) dans la zone verte foncée. Là, nous exploitons au maximum nos compétences avec un niveau de challenge élevé et encore confortable. 

Notre performance y est optimale, et régénère notre énergie psychique (enthousiasme, vitalité, gaieté…)

Pensez-y pour vous et vos collaborateurs, par rapport aux travaux effectués :

– ceux qui vous minent le moral car vous êtes alors dans une zone d’indifférence ou d’ennui : déléguez !! Vos collaborateurs se réjouiront de vous apporter leur aide et vous leur permettrez de progresser.

– ceux qui vous causent des préoccupations car ils vous manquent certaines compétences ou informations : formez-vous, sous-traitez et revoyez votre perception de la situation !! Vous pouvez aussi déléguer à des collaborateurs dont c’est le dada (ex: l’informatique, la technique, la gestion…)

– veillez à ce que chacun soit hors de la zone d’indifférence car elle est source d’une forte démotivation, d’erreurs, d’inefficacité….

=> Soyez attentif à vos ressentis (vitalité ou ennui? enthousiasme ou anxiété?…) : ils sont de précieux indicateurs !

vous pouvez vous aidez de l’article et du tableau Perte et Profit !

=> Ajustez l’affectation des tâches et fonctions de chacun : vous gagnerez en épanouissement et prospérité !

Bon accomplissement !