FAQ - expanSève.fr

Je n'ai pas le temps !

Oui, je comprends et c'est naturel qu'à votre poste et votre rang, votre agenda soit full !! En fait, vous croyez que munis de smartphone, tablette, planning partagé, en réseaux et cloud, vous allez gagner du temps. Or, et vous le constatez par vous-mêmes, tous ces investissements en nouvelles technologies optimisent...votre problème de manque de temps ! Seule votre gestion personnelle du temps pourra vous en sortir ! ...seulement VOUS, êtes en mesure d'apprécier ce qui est essentiel et le plus important pour vous dans votre vie professionnelle et personnelle !!...Ainsi vous serez en mesure de poser vos priorités, les planifier et vous y tenir, tout en remplissant l'ensemble de vos responsabilités . Seul un accompagnement personnel et personnalisé vous y permettra.

Changer ?! c'est trop risqué!

Seul l'inconnu fait peur ! Pensez-vous que continuer comme vous l'avez toujours fait, vous amènera à des résultats différents? Vous êtes en mesure de changer un bon nombre de choses et sans risque... et c'est en incarnant le changement souhaité que chacun pourra en bénéficier....oui! encore faut-il savoir comment faire, car d'un point de vue neurologique, les formations mêmes celles spécifiquement nommées comportementales, sont vouées à l'échec. Un accompagnement complet considérant tous vos plans d'actions et de décisions vous ménera à la réussite.

Comment mettre l'humain au centre? Les personnes sont sources de conflits !

En effet, les conflits et jeux psychologiques inconscients (Intimidation, Rétention d'informations,...) en entreprise occupent 80% de notre énergie! Il est grand temps d'agir grâce à la Gestion de Soi. Notre approche est simple et très facile à suivre par tous. L'amélioration est immédiate. Vous constaterez que les conflits et malentendus disparaissent et laissent place à une véritable coopération et synergie entre les personnes. Vous-mêmes, vous vous sentirez beaucoup mieux ! Et vous contribuez ainsi à un des enjeux de la RSE : faire s'épanouir les personnes au sein de l'organisation des entreprises.

Nous n'avons plus de budget, ou pas de budget pour ce genre d'actions !

Imaginez plus de qualité, de meilleurs délais de livraison, des journées de travail bien remplies et sans conflits, zéro retour clients...etc...tout cela grâce à l'engagement des personnes participant à l'activité... A bien y réfléchir, est-ce un coût ou un investissement pour votre entreprise?

C'est la crise ! Comment avoir confiance?

La crise existe depuis le premier choc pétrolier en 1973...depuis elle perdure et revient toujours plus fort !...d'ailleurs, peut-on encore parler de crise? Scientifiquement, il est prouvé que "nous renforçons ce sur quoi nous nous centrons" !! Imaginez à quoi ressembleraient votre vie et vos affaires si vous pensiez différemment, avec confiance et plaisir en l'avenir? Faîtes-vous accompagner pour changer vos facultés d'esprit. Vous ressentirez vite les bouffées d'oxygène nécessaires pour évoluer et percer en toute sécurité sur les marchés concurrencés.

Un chef d'entreprise se doit d'être charismatique, directif, inflexible.

Une telle personne ne fait qu'inspirer de la peur. Et face à la peur, chacun de nous avons seulement trois moyens de réaction : la fuite, l'agressivité ou l'inhibition. Pensez-vous que ces réactions favorisent un bon travail, la recherche de nouvelles solutions, de bonnes relations clients ou partenaires...etc...? Sachez faire la différence entre charisme et leadership. Osez changer d'attitudes...adoptez un savoir-être et un état d'esprit qui inspireront vos équipes.