Leadership Humain Partagé
pour une pleine force des potentiels en présence
Client: dirigeants, managers, experts-comptables, entrepreneurs et vos collaborateurs
Compétences : ouverture, empathie, coordination,
Par un leadership humain, vous contribuez à donner du sens au travail et induire l’engagement de vos équipes en les inspirant à remplir leurs fonctions.
Un leadership partagé, c’est accepter les capacités de vos collaborateurs à déployer leur propre leadership à mener à bien leurs initiatives et responsabilités. Ainsi ils participent à un plus grand déploiement de l’activité de votre entreprise. Et vous bénéficiez aussi d’une plus grande tranquillité d’esprit.
Quelles sont les habitudes et attitudes dans votre entreprise?
Pour une heure de tour d’horizon du leadership dans votre entreprise, cliquez ici ! Des pistes d’amélioration vous sauront données. A très vite…